אפשר להמשיך לשבת בבית בתחושת ה'סגר' של ימי ה'קורונה' הלא פשוטים האלה ו'להתבאס', אבל אפשר גם לפתוח פתח לחשיבה חיובית, ליוזמה ולהתעלות מעל לבלגאן הזה שנאלצנו להיכנס אליו 'שבת אחים גם יחד'. אפשר ורצוי להיות ערניים להזדמנויות שדווקא עכשיו מצויות בשוק, גם אם הוא פגוע קשה, למשל, הזדמנויות בתחום האנשיתעסוקה. דרושים הייטק זה אחד התחומים שמגלים חיוניות גם בתקופה הזו. אתמול בראיון לטלוויזיה אמר גיל שוויד , מנכ"ל 'צ'ק פוייינט' ,שאצלו העסקים כרגיל, שהעובדים שלו עובדים מהבית ומתפקדים מעולה, שיש אפילו אזורים בעולם שבהם מעגל הלקוחות של 'צ'ק פויינט' התרחב, דווקא בשל הנסיבות בעולם ובשל התרחבות הצורך של ארגונים גדולים בעולם באבטחת מידע. תחום ההייטק פועל בנמרצות גם בתקופות של משבר כמו זו של ימי ה'קורונה', עובדים רבים ממשיכים לייצר ולהיות אפקטיביים ולתרום מהידע שלהם על בסיס יומיומי גם לסיוע במשבר העולמי הנוכחי.
גם למשל חברה שמייצרת מדפסות בשיטת ה- 3D סייעה לייצר רכיב מסוים שאזל בעולם ושדרוש להפעלת מכונות-ההנשמה לחולי ה'קורונה' הקשים ,היא יצרה אותו בהדפסה מידית במיליוני עותקים, במחיר של פחות משליש-עלות מהשוק ה'קלאסי' (שכאמור, בו אזל הרכיב הקונקרטי הזה) וכך בעצם סייעה להציל חייהם של מיליונים בכל אירופה. שתי דוגמאות אלו רק מחזקות את ההמלצה להמשיך לשמור על אופטימיות,לנסות לבחון ולזהות היכן יש הזדמנויות 'לפרוץ מחסום',לסייע,לייצר וליצור. לוחות הדרושים באונליין גם בתקוה זו מלאים בהצעות של דרושים הייטק. בין המקצועות המבוקשים מוזכרים: אנשי CRM אנשי backhand,כותבי קוד,אנליסטים,מהנדסי תוכנה, מנתחי מערכות,כותבי תוכן,אנשי קידום באונליין, מנהלי צוותים, אנשי הגנת סייבר,מפתחי חומרה,מהנדסי IQA,מהנדסי devops,מומחי ביג-דאטה, טכנאי PC,מנהלי רשתות,אינטגרטורים,ארכיטקים לפתרונות תוכנה ועוד. בקיצור,רצינו להעביר את המסר שרצוי להישאר בבית, אבל שרצוי גם 'לצאת מהסרט' ולהתחיל ליזום. דרושים הייטק – זו ההזדמנות שלכם ממש ודווקא עכשיו, בול בלינק הבא.