חיפוש עבודה בהייטק דומה לחיפוש עבודה בכל תחום אחר אבל יש מספר דגשים והבדלים שחשוב להבין כדי שתוזמנו לכמה שיותר ראיונות עבודה. העיקרון המנחה של החיפוש שלכם זה להבין את האיזון שבין גאווה על כך שאתם בתחום מבוקש מאוד, ויש עשרות חברות השמה להייטק שישמחו לקבל את קורות חיים שלכם. לבין העובדה שאתם לא לבד, יש אלפי מחפשי עבודה שעוברים על כל לוח דרושים הייטק בתקווה למצוא עבודה בהייטק.
אם אתם סטודנטים או בוגרים שמחפשים את המשרה הראשונה שלכם בתחום אז וודאי שאתם צריכים משרת דרושים הייטק ללא נסיון שמתואמת לשעות הלימודים ולחוסר הנסיון המקצועי שלכם. לכן לא כדאי לבזבז זמן על קטגוריות חיפוש רחבות אלא ישר לעבור לקטגורית משרות סטודנטים דרושים הייטק או לעבודה דרושים הייטק ללא נסיון. ניתן לבצע פילוח על פי הקטגוריות במשרות דרושים באתרים או בעזרת שדה החיפוש באתרי דרושים, שיעזור לכם לצמצם את החיפוש שלכם רק למשרות דרושים הייטק שמתאימות לכם. מעסיקים רבים שמחים לקחת סטודנטים לעבודת דרושים הייטק בגלל שזה מאפשר להם להכשיר אתכם בדיוק על פי הנהלים בחברה, ללא צורך להתמודד עם הרגלים קודמים.
וכמובן עניין השכר, אם תציצו בטבלאות שכר הייטק שתוכלו למצוא, תראו שהמשכורת שצפויה לכם היא מאוד מכובדת, וסטודנטים ניתן לפעמים לקחת למשרה חלקית או לפרויקטים ספציפיים שהחברה צריכה. גורמים אלו יקלו עליכם להתקבל לעבודה עוד בזמן הלימודים או מיד בסיומם, בתנאי שיש לכם קורות חיים מכובדים וציונים טובים.
נצלו קשרים! אם אתם מכירים אנשים שעובדים בתחום, אל תתביישו להפעיל קשרים ולבקש את עזרתם. מי שנמצא בתחום ההייטק שומע על משרות דרושים הייטק קיימות בחברות השונות ויכול לספק לכם ידע מקדים ויקר איפה מחפשים עובדים חדשים.